- أبريل 12, 2022
- 12:37 م
العنوان الكامل للمشروع
المستلم
المناطق المستهدفة
المانح
التنفيذ
المساهم
رمز المشروع
الهدف
الشركاء الرئيسيين
العدد الكلي للمستفيدين
خطوات التنفيذ
Scنطاق العملe of Work
يستلزم نطاق العمل تنفيذ برنامج التدريب المهني في تسع مهن ذات أولوية بما في ذلك أنشطة التعلم القائم على مكان العمل وتحسين الإنتاجية / محتويات التعلم / ظروف العمل للمتدربين. سيتم توظيف 456 شابًا (40% نساء) في البرنامج في المهن الموضحة في القطاعات التالية
- العلاج الجمال الخاص بمراكز التجميل
- إنتاج البخور والعطور
- التطريز وتصميم وخياطة الملابس
- صناعة الحلويات والكعك والخبز
- التصوير
- تربية النحل وإنتاج العسل
- تركيب وتصليح وصيانة منظومات الطاقة الشمسية
- صيانة الهواتف الخليوية
- صيانة الدراجات النارية
- صيانة الأجهزة المنزلية
- صيانة انظمة تكييف الهواء
يمر المشروع بعدة مراحل
مرحلة ما قبل التدريب:
- تقييم السوق للتحقق من صحة المهن المحددة في المناطق المستهدفة
- اختيار وتحديد أماكن التدريب (الورش) للقطاعات المختارة حسب المعايير المطلوبة
- تحديد واختيار الحرفي حسب المعايير المطلوبة
- تحديد واختيار مراكز التدريب وفق المعايير المطلوبة
- اختيار المدربين والمشرفين وفق المعايير
- تحديد واختيار المتدربين وفقاً لمعايير برنامج النقد مقابل العمل لقوائم برنامج الأغذية العالمي
- مرحلة التدريب – التدريب الحرفي
- يتم تدريب وبناء الحرفيين ليكونوا قادرين على نقل التدريب إلى المتدربين من خلال البرامج التدريبية التالية
- منهجية التلمذة المهنية
- السلامة والصحة المهنية
- منهجية التدريب والتقييم المبنية على الكفاءة
- المهارات التربوية
- تدريب المتدرب
إكساب المتدربين المهارات التي تؤهلهم للاندماج في بيئة العمل قبل التدريب الميداني من خلال البرامج التدريبية التالية
- المهارات العامة
- محو الأمية المالية
- السلامة والصحة المهنية
تزويد التلمذة المهنية بالكفاءات المهنية، بما في ذلك المهارات العملية والمعرفة اللازمة لأداء المهنة وفقا لاحتياجات السوق، من خلال
- إكساب المتدربين الكفاءات المهنية والمهارات العملية في مكان العمل (الورشة)
- تزويد المتدربين بالمعرفة النظرية والمهارات الأساسية والتكميلية للمهنة
- تقييم المتدربين من خلال التقييمات النظرية والعملية للتحقق من أدائهم في تحقيق الكفاءات المهنية
- تزويد المتدربين بمجموعات الأدوات لتسهيل عملهم
التأثير
النتيجة الرئيسية
في نهاية المشروع، أصبح لدى 456 شابًا (40% نساء) في المنطقة المستهدفة قابلية توظيف متزايدة بسبب التعلم القائم على مكان العمل على المدى القصير
المخرج الاول : يتم تصميم المناهج والأدوات المنهجية والاتفاق عليها، من خلال شراكة الأعمال في 4-9 قطاعات المهارات/القطاعات الاقتصادية التي يمكن أن توفر فرص عمل قابلة للحياة في المحافظة المستهدفة
المخرج الثانيتدريب TOT لعدد 16 متدربة لنقل تدريب 235 حرفي بأساليب التدريب والتقييم الحديثة لمدة 40 ساعة تدريبية
المخرج الثالث :تمت زيادة قدرة 235حرفيًا رئيسيًا في المجالات ولديهم القدرة على ادارة مكان العمل
المخرح الرابع :يتم تحديد الشباب واختيارهم وفقًا للمعايير ويتم تدريبهم على الوظيفة وفي الفصل الدراسي
المخرج الخامس :تم اختبار الشباب واعتمادهم بناءً على إكمال برنامج التعلم القائم على مكان العمل ودعمهم للحصول على فرص عمل مستدامة وتدريبهم على الوظيفة وفي الفصل الدراسي
النتيجة العامة
زيادة دخل الأسرة، وتحسين فرص كسب العيش المستدامة، وتعزيز تقديم الخدمات الاجتماعية
تحسين سبل عيش المجتمع والأصول الإنتاجية والأمن الغذائي لتعزيز القدرة على الصمود والاعتماد على الذات
تعزيز الأمن الغذائي على المدى الطويل للأسر المستفيدة المختارة
تطوير معارف وقدرات المستفيدين من خلال التدريب على المهارات